关于军嫂受法律保护的范围，这主要涉及到与军人婚姻相关的法律法规以及国家对军人及其家属的抚恤优待政策。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“军嫂”这一称谓，但我们可以从相关法律法规中推导出军嫂所享有的法律保护范围。

首先，从婚姻法的角度来看，军嫂作为军人的配偶，其婚姻关系受到法律的保护。这包括婚姻的自由、平等、一夫一妻等基本原则，以及在婚姻关系存续期间，双方应享有的权利和承担的义务。当军人的婚姻受到破坏时，如出现重婚、与他人同居等违法行为，军嫂有权依法维护自己的婚姻权益。

其次，从国家对军人及其家属的抚恤优待政策来看，军嫂作为军人的直系亲属，通常也会享受到一定的优待。例如，新修订的《军人抚恤优待条例》中明确规定了军人抚恤优待的基本原则，包括待遇与贡献匹配、精神与物质并重等，这些原则同样适用于军人的家属，包括军嫂。虽然条例中并未直接提及军嫂的具体优待措施，但可以理解为军嫂在享受社会保障、基本公共服务等方面，会因军人的身份而得到一定的倾斜或照顾。

此外，军嫂还可能享受到一些特定的优待政策，如随军家属就业安置、子女教育优待等。这些政策的具体内容和实施方式可能因地区和政策调整而有所不同，但总体上都是为了保障军嫂的合法权益，减轻军人的后顾之忧。

需要注意的是，军嫂受法律保护的范围并不是绝对的，而是受到多种因素的影响，包括法律法规的具体规定、政策调整以及地区差异等。因此，军嫂在维护自己的合法权益时，应了解并遵守相关的法律法规和政策规定，同时积极寻求法律援助和社会支持。

总的来说，军嫂作为军人的配偶，其受法律保护的范围主要包括婚姻关系的法律保护、享受国家对军人及其家属的抚恤优待政策以及可能享受到的特定优待政策。这些保护措施旨在保障军嫂的合法权益，促进军人家庭的和谐稳定。