职务侵占350万，属于数额巨大的情形，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，通常会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，具体判决结果还会受到多种因素的影响，以下从不同角度为您详细分析：
一、法律规定与数额标准
法律规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额标准：
- 依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额巨大”起点为100万元以上。因此，职务侵占350万明确达到了“数额巨大”的标准。
二、影响量刑的因素
是否退还财物：
- 若犯罪嫌疑人在案发后主动退还全部或部分侵占的财物，这通常会被视为有悔罪表现，司法机关在量刑时可能会考虑从轻处罚。
犯罪情节：
- 犯罪情节包括犯罪手段、动机、对单位造成的损失和影响等。例如，如果犯罪嫌疑人采用伪造文件、联合他人共同作案等恶劣手段，或者侵占的资金被用于违法犯罪活动，这些都可能加重处罚。相反，如果犯罪嫌疑人因特殊原因临时起意，且未造成严重后果，司法机关可能会酌情从轻处理。
自首与立功：
- 如果犯罪嫌疑人具有自首情节，即主动投案并如实供述自己的罪行，或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索得以侦破其他案件等，这些都可以从轻或减轻处罚。
其他情节：
- 如犯罪嫌疑人是否为累犯、是否有前科、是否在犯罪过程中起到主要作用等，这些也可能影响量刑结果。
三、实际应用与建议
对于犯罪嫌疑人：
- 如果您或您身边的人涉嫌职务侵占，建议尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。同时，积极配合司法机关的调查，争取从轻或减轻处罚的机会。
对于企业：
- 企业应建立健全内部管理制度，加强财务监管，防范职务侵占行为的发生。一旦发现职务侵占行为，应及时向司法机关报案，并配合调查取证工作，以维护自身合法权益。
对于社会公众：
- 职务侵占是一种严重的犯罪行为，不仅损害单位利益，也严重影响个人前途。因此，建议所有人都要遵守法律法规，不要触碰这条红线。
最后需要强调的是，每个职务侵占案件的具体情况都不同，量刑结果也会因案件而异。因此，如果您或您身边的人涉嫌职务侵占，请务必及时咨询专业律师，以便获得更具体、更准确的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况，为您提供专业的法律帮助。