结论前置：在工地上晕倒送进医院然后死亡，是否算工伤需根据具体情况分析。若符合特定条件，如因工作原因受到事故伤害、患职业病或在工作时间和工作岗位上突发疾病并在48小时之内经抢救无效死亡，则可能认定为工伤；若不符合这些条件，则通常不被认定为工伤。

详细分析：

1. 因工作原因受到事故伤害：

   • 若工人在工地上晕倒是由于工作环境存在危险因素（如地面湿滑、设备故障等）导致摔倒受伤，并符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤。
   • 例子：工人因工地地面湿滑不慎摔倒，导致头部受伤并晕倒，后送医不治身亡。这种情况下，若能证明摔倒与工作环境有关，则可能认定为工伤。

2. 患职业病：

   • 若工人晕倒被诊断为是因长期从事该岗位工作，接触职业病危害因素而患上的职业病，依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项“患职业病的”情形，应当认定为工伤。
   • 例子：工人长期在粉尘环境中工作，导致尘肺病发作晕倒，后送医不治身亡。这种情况下，若能证明尘肺病与工作环境有关，则可能认定为工伤。

3. 视同工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，若工人在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。这里的“突发疾病”包括各类疾病，不受疾病种类限制。
   • 例子：工人在工地上突然晕倒，送医后诊断为心脏病发作，并在48小时之内经抢救无效死亡。这种情况下，可能视同工伤。

4. 不符合工伤认定的情形：

   • 若工人晕倒是由于个人原有疾病或非工作原因（如私人事务、健康问题等）导致，且未在48小时之内经抢救无效死亡，则通常不被认定为工伤。
   • 例子：工人因个人原有高血压疾病在工地上晕倒，送医后恢复意识并继续治疗，未在48小时之内死亡。这种情况下，通常不被认定为工伤。

法律建议：

• 若您认为工人的情况属于工伤，建议由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 工伤认定是一个严谨的法律过程，需要综合考虑多种因素，包括晕倒的时间、地点、原因以及后续的医疗诊断等。因此，在申请工伤认定时，建议提供充分的证据材料以支持您的申请。

后续行动：

• 若您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。我可以根据您的具体情况提供更详细的法律意见和指导。