单纯出借银行卡给公司发工资本身并不直接违法，但这种做法背后隐藏着诸多法律风险，因此不建议这样做。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律风险角度：

   • 如果公司利用这张银行卡进行非法活动，如洗钱、逃税、非法集资等，出借者可能会在不知情的情况下成为违法活动的参与者，从而面临法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，参与或协助非法活动可能构成共犯，需要承担相应的刑事责任。
   • 银行卡仅限本人使用是金融管理的基本规定。将银行卡出借给他人违反了这一规定，银行有权对这种行为进行处理，如限制银行卡的使用功能、冻结账户等。

2. 实际操作角度：

   • 出借银行卡可能导致个人信息泄露。银行卡与个人身份信息紧密关联，一旦泄露，可能引发身份盗用、诈骗等风险。
   • 如果公司使用出借的银行卡进行工资发放，而后续出现劳动纠纷或工资争议，出借者可能因涉及银行卡使用而卷入不必要的法律纠纷中。

3. 合规建议角度：

   • 为了避免不必要的麻烦和法律风险，建议谨慎对待银行卡出借行为。不要随意将自己的银行卡提供给他人使用，包括公司。
   • 如果公司需要发放工资，应建议其通过正规渠道和合法方式进行，如使用公司对公账户或与银行合作开设的工资代发账户。

法律背景与建议：

• 根据相关法律法规，银行卡的出借和使用受到严格监管。任何违反规定的行为都可能面临法律制裁。
• 如果您已经出借了银行卡，建议立即与使用方沟通，要求其停止使用并归还银行卡。同时，密切关注银行卡的交易记录，确保没有异常交易发生。
• 如果您因出借银行卡而面临法律纠纷或风险，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助。

可能的法律后果：

• 如果因出借银行卡而涉及非法活动，出借者可能面临刑事责任追究，包括罚款、拘留甚至有期徒刑等。
• 即使未涉及非法活动，出借银行卡也可能导致个人信用受损、银行账户被冻结等不利后果。

综上所述，虽然单纯出借银行卡给公司发工资本身并不直接违法，但其中的风险不容小觑。为了避免不必要的麻烦和法律风险，请谨慎对待银行卡出借行为。如果您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。