针对您提出的“工伤听力是7级在残联上能评几级”的问题，这实际上涉及到了两个不同体系的评定标准：一个是针对工伤的劳动能力鉴定标准，另一个是残联的残疾评定标准。两者虽然都关注听力损失，但评定目的、方法和标准可能存在差异。

一、工伤听力7级的含义

首先，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的规定，工伤听力7级指的是双耳听力损失≥56dB HL（听力级分贝）。这一标准是专门用于工伤职工的劳动能力鉴定，以确定其因工伤导致的残疾程度，并据此享受相应的工伤保险待遇。

二、残联残疾评定标准

残联的残疾评定标准则更为广泛，它涵盖了多种类型的残疾，包括听力残疾。残联的评定标准通常依据《残疾人残疾分类和分级》国家标准进行，该标准对听力残疾的定义、分级及评定方法都有详细规定。然而，需要注意的是，残联的评定标准并不直接等同于工伤的劳动能力鉴定标准。

三、两者之间的差异与联系

1. 评定目的不同：工伤劳动能力鉴定主要是为了确定工伤职工的残疾程度，以便享受工伤保险待遇；而残联的残疾评定则更多是为了提供残疾服务、发放残疾证等。

2. 评定标准不同：两者虽然都关注听力损失，但具体的评定标准、方法和程序可能存在差异。例如，工伤劳动能力鉴定可能更侧重于听力损失对劳动能力的影响，而残联的评定则可能更全面地考虑听力损失对日常生活的影响。

3. 评定结果可能不同：由于评定目的和标准的不同，同一听力损失程度在工伤劳动能力鉴定和残联残疾评定中可能得出不同的评定结果。

四、建议与指导

1. 了解残联评定标准：如果您希望了解在残联体系下您的听力损失可能被评定为几级，建议您查阅《残疾人残疾分类和分级》国家标准或咨询当地残联机构。

2. 分别申请评定：由于工伤劳动能力鉴定和残联残疾评定是两个不同的体系，您可能需要分别向相关部门提出申请，并按照各自的评定标准和程序进行评定。

3. 维护合法权益：无论在哪个体系下进行评定，都应确保评定的公正性和准确性。如果您对评定结果有异议，可以依法申请再次评定或提起相关诉讼。

综上所述，工伤听力7级在残联上能评几级并没有一个直接的答案，因为两者属于不同的评定体系。如果您需要了解在残联体系下的评定结果，建议您查阅相关标准或咨询当地残联机构。