个人带几个人去劳务，工人带去的人给其他工人写的欠账单是否有效，需分情况讨论：

1. 若欠账单内容真实且符合法律规定：

   • 如果这份欠账单是真实反映了劳务费用或工资等债务情况，且没有违反法律法规的强制性规定（如没有高利贷等违法内容），同时写欠账单的人（即工人带去的人）具有相应的民事行为能力（通常是完全民事行为能力人，如年满18周岁且精神状态正常），那么这份欠账单在法律上通常是有效的。它作为债权债务关系的书面证明，可以在后续发生纠纷时作为证据使用。

2. 若欠账单存在瑕疵或违法内容：

   • 内容不真实：如果欠账单上的内容与实际情况不符，比如虚构了债务金额或债务事实，那么这份欠账单在法律上可能是无效的。因为真实的债权债务关系是欠账单有效的基础。
   • 违反法律法规：如果欠账单中包含了高利贷等违法内容，或者违反了其他法律法规的强制性规定，那么这份欠账单也是无效的。因为法律不会保护违法的债权债务关系。
   • 写欠账单的人无民事行为能力或限制民事行为能力：如果写欠账单的人是无民事行为能力人（如未满8周岁的未成年人）或限制民事行为能力人（如不能完全辨认自己行为的成年人），且没有得到其法定代理人的同意或追认，那么这份欠账单在法律上也可能是无效的。因为无民事行为能力人或限制民事行为能力人无法独立承担民事责任。

3. 关于工人带去的人的身份问题：

   • 工人带去的人给其他工人写欠账单，其身份本身并不直接影响欠账单的法律效力。关键在于欠账单的内容是否真实、合法，以及写欠账单的人是否具有相应的民事行为能力。无论这个人是工人自己带去的，还是其他任何身份的人，只要满足上述条件，欠账单就可能是有效的。

建议：

• 在签订或接受任何形式的欠账单时，务必确保其内容真实、合法，并仔细审查写欠账单的人的身份和民事行为能力。
• 如果对欠账单的法律效力存在疑问，或者后续发生了纠纷，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。