个人买断工龄的钱一般不算夫妻共同财产，而是属于一方的个人财产。以下从法律角度进行详细分析：

一、买断工龄款的性质

买断工龄款，通常指的是用人单位与员工解除劳动合同后，依照劳动法律的相关规定给予员工的一次性经济补偿。这种补偿是对员工个人失去工作、未来生活及再就业风险的一种经济保障，具有明显的人身属性和特定用途。它不同于一般的工资、奖金等收入，后者是员工在婚姻关系存续期间通过劳动获得的共同财产。

二、法律依据

根据《民法典》第一千零六十三条的规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：

1. 一方的婚前财产；
2. 一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
3. 遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
4. 一方专用的生活用品；
5. 其他应当归一方的财产。

买断工龄款符合上述第2项和第5项的规定，即一方因受到职业风险（失去工作）而获得的补偿，以及具有人身属性的特定财产，应认定为夫妻一方的个人财产。

三、实际案例与司法实践

在实际司法实践中，法院也通常将买断工龄款认定为夫妻一方的个人财产。这是因为买断工龄款是对员工个人职业经历和身份的一种补偿，与夫妻双方的经济价值无关。即使该款项在婚姻关系存续期间获得，也不应作为夫妻共同财产进行分割。

四、特殊情况考虑

当然，也存在一些特殊情况。例如，如果买断工龄款在获得后被用于夫妻共同生活或投资，且双方有明确的约定将其视为共同财产，那么该款项在离婚时可能会被视为共同财产进行分割。但这种情况较为少见，且需要双方有明确的约定和证据支持。

五、建议与注意事项

1. 保留相关证据：如果获得买断工龄款，建议保留好相关证据，如解除劳动合同协议、经济补偿金支付凭证等，以备不时之需。
2. 明确财产归属：在婚姻关系存续期间，如果涉及财产分割问题，建议双方明确财产的归属和性质，避免产生不必要的纠纷。
3. 咨询专业律师：如果遇到复杂的财产分割问题或法律纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来看，个人买断工龄的钱一般不算夫妻共同财产，而是属于一方的个人财产。这一结论基于买断工龄款的性质、法律依据以及司法实践的综合考虑。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。