侵占公司32万，若构成职务侵占罪且属于数额较大，一般会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定性
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“数额较大”，按照相关司法解释，通常指的是3万元以上不满100万元的情形。因此，侵占公司32万，显然属于数额较大的范畴。
二、量刑标准
基本刑：对于职务侵占罪数额较大的情形，法律规定的量刑幅度是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这意味着，如果犯罪嫌疑人被认定构成职务侵占罪，且侵占数额为32万，那么他可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并需要缴纳罚金。
量刑情节：法院在量刑时，会综合考虑各种因素，如犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等。如果犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，那么法院可能会对其从轻处罚。相反，如果犯罪嫌疑人有多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，那么法院可能会对其从重处罚。
三、实际案例与司法实践
在司法实践中，职务侵占罪的量刑并非一成不变，而是会根据具体案件情况进行调整。例如，如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，表现出真诚的悔罪态度，那么法院在量刑时可能会给予一定的从宽处理。反之，如果犯罪嫌疑人拒不退赃，或者造成单位重大损失，那么法院可能会依法从重处罚。
四、建议与注意事项
及时退赃：如果犯罪嫌疑人已经侵占了公司财物，那么及时退赃是减轻法律责任的重要途径。通过退赃，可以表现出犯罪嫌疑人的悔罪态度，争取法院的从宽处理。
积极配合调查：在案件调查过程中，犯罪嫌疑人应该积极配合公安机关的调查工作，如实供述自己的罪行。这有助于法院更全面地了解案件情况，从而作出更公正的判决。
寻求法律帮助：面对职务侵占罪的指控，犯罪嫌疑人应该及时寻求专业律师的法律帮助。律师可以为犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉等服务，帮助犯罪嫌疑人更好地维护自己的合法权益。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此量刑结果也会有所差异。如果你或你身边的人面临类似的问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。