您好，关于公务员产假一般从什么时候开始休的问题，这主要依据的是我国相关的劳动保护法规。

首先，根据《女职工劳动保护特别规定》以及各地方的实施细则，如《辽宁省女职工劳动保护办法》等，女职工在生育时享有产假权利。具体来说，女职工生育通常享受98天的产假，其中产前可以休假15天。这意味着，女职工可以根据自己的身体状况和医生的建议，在预产期前的一段时间内开始休产假，但最长不超过15天。

其次，产假的具体开始时间并不是固定的，它取决于女职工的实际情况和医生的建议。有些女职工可能因为身体原因或工作需要，选择在预产期前较早的时间开始休产假；而有些女职工则可能选择在预产期临近时才开始休。重要的是，女职工应该根据自己的身体状况和医生的建议来合理安排产假的开始时间。

此外，如果女职工在孕期有特殊情况，如先兆流产症状或有习惯性流产史，且本人提出保胎休息的，用人单位应当根据医疗机构或妇幼保健机构的诊断和单位实际情况适当安排。

最后，我想强调的是，产假是女职工的合法权益，用人单位应当严格遵守相关法规，保障女职工的产假权利。同时，女职工也应该了解自己的权益，合理安排产假的开始时间，确保自己和宝宝的健康。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。