相对不起诉的情况下，能否入职部队文职岗位，需分情况讨论：
相对不起诉的含义：
- 相对不起诉，也称为酌定不起诉，是指检察机关在审查起诉过程中，认为犯罪嫌疑人的犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时，可以作出的不起诉决定。这并不意味着犯罪嫌疑人完全无罪，而是基于其犯罪情节和社会危害性的考量，认为不需要追究刑事责任。
部队文职岗位的入职要求：
- 部队文职岗位通常对入职者的政治素质、道德品质、身体条件等方面有较高要求。在政治素质方面，要求入职者无违法犯罪记录，具有良好的政治表现和道德品质。
相对不起诉对入职部队文职岗位的影响：
- 若相对不起诉决定未涉及严重违法犯罪行为：且入职者的其他条件均符合部队文职岗位的要求，那么相对不起诉的决定可能不会成为其入职的障碍。但具体还需看部队文职岗位的具体招聘要求和政策规定。
- 若相对不起诉决定涉及严重违法犯罪行为：或者虽然情节轻微但属于部队文职岗位明确禁止的违法犯罪行为类型，那么入职者可能会因此被拒绝入职。因为部队文职岗位对入职者的政治素质和道德品质要求较高，任何可能影响其政治表现和道德品质的记录都可能成为入职的障碍。
建议与注意事项：
- 了解具体招聘要求：在申请部队文职岗位前，应详细了解该岗位的具体招聘要求和政策规定，特别是关于违法犯罪记录方面的要求。
- 如实申报个人情况：在申请过程中，应如实申报个人情况，包括是否有过违法犯罪记录等。隐瞒或虚假申报可能导致入职后被发现而面临解雇等风险。
- 咨询相关部门或专业人士：如果对相对不起诉决定是否影响入职部队文职岗位有疑问，可以咨询相关部门或专业人士，如部队文职岗位的招聘部门、律师等，以获取更准确的解答和建议。
总结来说，相对不起诉的情况下能否入职部队文职岗位，需根据具体情况和部队文职岗位的具体要求来判断。如果相对不起诉决定未涉及严重违法犯罪行为，且入职者的其他条件均符合要求，那么可能不会成为入职的障碍。但具体还需看部队文职岗位的具体招聘要求和政策规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。