企业监事会并未被取消，其存在和运作均基于公司的法人资格，并需遵循《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细分析：

一、监事会的法律地位与职责

监事会作为公司治理结构中的重要组成部分，其设立、运行及职责均依附于公司这一主体。根据《中华人民共和国公司法》的规定，监事会负责监察公司的财务情况、公司高级管理人员的职务执行情况等，以确保公司运营符合法律法规和公司章程，保护股东权益。

二、监事会取消的法律规定

1. 监事不能自行取消职务：监事是公司中常设的监察机关的成员，其选任和解聘需严格按照公司法和公司章程的规定进行。监事不能自行取消其职务，而必须通过有权机关（如股东会、股东大会或职工代表大会）的决议来解除。

2. 不同类型公司的监事撤销程序：

   • 有限责任公司：监事的选任和解聘一般由股东会决定。监事任期届满前，股东会可以决议解除其职务。
   • 股份有限公司：监事的选举和更换由股东大会决定。监事若想不再担任该职务，需要股东大会通过相关决议予以解除。
   • 一人有限责任公司：由唯一的股东决定监事的去留。监事若想取消职务，要由该一人股东作出相应决定。
   • 特殊类型监事（职工代表监事）：如果是职工代表监事，则由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式来撤销其职位。

3. 监事辞职与继续履行职责：监事可以主动向公司提出辞职申请，但辞职并不直接导致职务的解除。辞职申请提交后，公司应按照相应的程序，由有权机关进行后续处理，以完成监事职务的正式解除。如果监事辞职导致监事会人数不足法定人数，根据《公司法》规定，辞职的监事应当继续履职直到新监事到位。

三、企业注销与监事会失效

企业注销后，监事会确实会自动失效。这是因为监事会的存在和运作均基于公司的法人资格，一旦公司注销，其法人资格终止，监事会也随之失去法律基础而自动失效。然而，这并不意味着在企业注销前可以随意取消监事会或监事职务，仍需遵循上述法律程序和规定。

四、建议与注意事项

• 遵循法律程序：在取消监事会或监事职务时，必须严格遵循公司法和公司章程的规定，确保程序的合法性和有效性。
• 明确公司章程：公司应在章程中明确监事的任免程序，以减少潜在的纠纷和风险。
• 咨询专业律师：虽然我作为吴金荣律师已经给出了详细的法律解释和建议，但在实际操作中，如果遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

综上所述，企业监事会并未被取消，其存在和运作均需遵循相关法律法规的规定。在取消监事会或监事职务时，必须严格遵循法律程序和公司章程的规定。