动手打人后私了赔偿的计算需结合伤情、责任划分及实际损失综合判定，具体分为以下情况：

1. 赔偿范围
   根据《民法典》第1179条，赔偿项目包括：

   • 医疗费：以医院出具的票据为准，需保留病历、发票等证据；
     
   • 误工费：根据受害者实际收入减少计算（如工资流水、完税证明）；
     
   • 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算；
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定天数和标准；
     
   • 交通费：就医产生的合理费用；
     
   • 财产损失：如手机损坏、衣物破损等直接损失。
     若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等。

2. 责任划分影响赔偿比例

   • 完全责任：若打人者全责，需承担全部合理损失；
     
   • 部分责任：如双方互殴，按过错比例分担（例如70%：30%）；
     
   • 受害者过错：若受害者存在故意挑衅等行为，可能减轻打人者责任。

3. 私了协议的效力与风险

   • 有效条件：双方自愿、内容合法（不违反公序良俗）、不损害第三方利益；
     
   • 风险点：
     
     • 赔偿金额低于实际损失，后续受害者可能反悔起诉；
       
     • 协议中未明确“一次性了结”，受害者可能主张后续费用；
       
     • 若涉及刑事责任（如轻伤以上），私了不能免除刑事处罚，仅可能作为量刑情节。

4. 操作建议

   • 固定证据：签订书面协议，明确赔偿项目、金额、支付方式及“一次性解决”条款；
     
   • 公证或见证：可邀请第三方见证或公证，增强协议效力；
     
   • 刑事风险排查：若伤情达轻伤二级以上，建议先协商赔偿再争取从宽处理（如取保候审、缓刑），但需配合司法程序。

示例：若受害者医疗费5000元、误工费3000元（共8天，按日工资375元计算），打人者全责，则私了赔偿至少8000元；若双方同等责任，则打人者赔偿4000元。

提示：私了前建议通过照片、视频、证人证言固定事发经过，避免后续纠纷。如有复杂情况（如多处受伤、长期治疗），可提供具体细节，我会进一步分析。