国家公务员不赡养老人，应承担相应的民事责任，情节严重者还可能面临行政处分甚至刑事责任。针对此问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 民事责任

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条的规定：“成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。”因此，如果国家公务员不赡养老人，其父母有权向法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务，包括支付赡养费、提供生活照料和精神慰藉等。

• 实例说明：假设某位国家公务员的父母因年老体弱，生活困难，而该公务员拒绝提供必要的赡养支持。在这种情况下，其父母有权通过法律途径要求其履行赡养义务。

二. 行政处分

作为公职人员，国家公务员除了应遵守一般法律法规外，还应遵守与其职业身份相关的特定规定。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，拒不承担赡养、抚养、扶养义务的公职人员，可以予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，可予以开除。

• 实例说明：如果某位国家公务员长期拒绝赡养父母，且情节严重，影响了其作为公职人员的形象和职责履行，相关机关有权依据上述规定对其给予相应的行政处分。

三. 刑事责任

更为严重的是，如果国家公务员不赡养老人的行为构成犯罪，还将依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十一条的规定：“对于年老、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。”

• 实例说明：如果某位国家公务员不仅拒绝赡养父母，还对父母实施虐待、遗弃等行为，导致父母生活无着、身心健康受到严重损害，那么其行为就可能构成遗弃罪，面临刑事追究。

我的观点：国家公务员作为国家的公职人员，更应模范遵守法律法规，履行赡养父母的法定义务。对于不赡养老人的国家公务员，应依法追究其相应的法律责任，以维护社会公序良俗和老年人的合法权益。同时，我也建议社会各界加强对公职人员的道德教育和法制宣传，提高其法律意识和道德素养。

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