国企的子公司老总妻子参股是否合法，需分情况讨论：

1. 若参股行为符合法律法规及公司章程规定：

   • 一般来说，国企子公司老总的妻子作为普通公民，享有参股其他企业的权利，只要这种参股行为不违反相关法律法规（如《公司法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等）以及公司章程的规定。
   • 例如，如果妻子参股的是与子公司无直接业务竞争关系的企业，且参股比例、方式等均符合法律法规和公司章程，那么这种参股行为就是合法的。

2. 若参股行为违反法律法规或公司章程规定：

   • 如果妻子参股的企业与子公司存在直接的业务竞争关系，或者参股行为可能损害子公司的利益，那么这种参股行为就可能违反《公司法》中关于竞业禁止的规定，或者违反公司章程中的相关规定。
   • 另外，如果妻子利用老总的职务便利进行参股，或者参股过程中存在利益输送、关联交易等不正当行为，那么这种参股行为也是不合法的，可能构成违法违纪。

3. 特殊情形下的参股限制：

   • 对于某些特定行业或领域的国企子公司，可能存在更为严格的参股限制。例如，在金融、能源等关键领域，国企子公司的领导人员及其亲属的参股行为可能受到更为严格的监管。
   • 在这种情况下，即使妻子参股的企业与子公司无直接业务竞争关系，但如果参股行为违反了特定行业或领域的监管规定，那么这种参股行为也是不合法的。

法律建议：

• 在进行参股前，建议妻子及老总本人仔细研究相关法律法规和公司章程，确保参股行为合法合规。
• 如果对参股行为的合法性存在疑虑，可以咨询专业的法律顾问或律师，以获取更为准确和全面的法律意见。
• 国企子公司也应加强对领导人员及其亲属参股行为的监管，防止出现违法违纪行为。

可能的法律后果：

• 如果妻子参股行为被认定为违法，可能会面临行政处罚、民事赔偿等法律责任。
• 对于老总本人，如果其利用职务便利为妻子参股提供便利或存在其他违法违纪行为，可能会受到党纪政纪处分，甚至承担刑事责任。

因此，国企的子公司老总妻子参股是否合法，需根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。