关于村书记兼村长两届工作8年半是否可以有退休干部工资的问题，结论是：这主要取决于当地政策规定、是否参加社会养老保险以及个人缴费情况等因素，没有全国统一的标准。以下从不同角度进行详细分析：
一、未参加社会养老保险的情况
任职年限与补贴条件：
- 部分地区规定，村干部（包括村书记兼村长）需连续或累计担任村主要职务达到一定年限（如10年、15年或20年等），且正常离任并达到特定年龄（通常男60周岁、女55周岁）后，方可享受一定的生活补贴。但您的工作年限为8年半，可能未达到某些地区的补贴年限要求。
补贴标准与资金来源：
- 补贴的具体金额和发放方式由地方政策决定，可能因工龄、当地经济水平、财政状况及村干部任职期间的贡献等因素而异。
- 此类补贴通常由镇财政和村集体共同负担。
二、参加社会养老保险的情况
缴费与领取条件：
- 若您在任职期间参加了社会养老保险，并累计缴费满十五年且达到法定退休年龄，则可按月领取基本养老金。
养老金计算：
- 基本养老金的数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额及城镇人口平均预期寿命等因素确定。
- 在这种情况下，您的退休工资主要与您的缴费年限和缴费金额相关，而与担任村书记兼村长的年限无直接联系。
三、特殊情况与政策差异
地区差异：
- 不同地区的经济状况、财政能力及政策导向不同，可能导致退休工资政策存在较大差异。因此，您需要了解当地的具体政策。
结合其他保险计划：
- 有些地区还鼓励村干部参加城乡居民养老保险或专门为村干部设立的养老保险计划，以进一步提高其退休后的生活保障。您可以咨询当地社保部门了解是否有此类计划。
四、建议与指导
由于村干部的退休工资政策因地而异，且涉及多个因素，我建议您：
咨询当地社保部门：
- 获取最准确、最权威的信息和指导，了解您是否符合享受退休干部工资的条件。
关注政策变化：
- 政策可能会随着时间和经济状况的变化而调整，因此您需要关注当地政策的最新动态。
合理规划退休生活：
- 无论是否享受退休干部工资，您都需要合理规划退休生活，确保经济来源的稳定性和可持续性。
如果您有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。