工伤评定的时候不一定会进行伤残鉴定。这主要是因为工伤认定和伤残鉴定是两个不同的程序，它们各自有着不同的目的和流程。
工伤认定与伤残鉴定的区别
- 工伤认定：这是由劳动行政部门负责的程序，旨在确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴。它主要关注的是伤害或疾病是否与工作有关，以及是否符合工伤认定的条件。
- 伤残鉴定：这通常由劳动能力鉴定委员会进行，是对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它主要关注的是工伤对职工身体功能和生活能力的影响程度。
何时需要进行伤残鉴定
- 并非所有工伤都需要进行伤残鉴定。只有当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的情况时，才需要进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。例如，如果职工因工伤导致骨折，并留下了关节功能障碍等后遗症，那么就需要通过伤残鉴定来确定伤残等级，以便享受相应的伤残待遇。
不需要进行伤残鉴定的情况
- 如果职工工伤较轻，治疗后未留下残疾，或者虽然留下了一定程度的残疾，但并不影响其劳动能力，那么就无需进行伤残鉴定。在这种情况下，职工只享受工伤医疗待遇等基本工伤赔偿项目。
建议：
- 如果您或您的亲友发生了工伤，并且担心可能留下残疾或影响劳动能力，那么可以在治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定。
- 如果工伤较轻，且治疗后未留下明显残疾或不影响劳动能力，那么可以无需进行伤残鉴定，直接享受工伤医疗待遇等基本工伤赔偿项目。
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