碰车后是否需要支付误工费，需视具体情况而定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 涉及人员伤亡的情况

• 若事故导致人员受伤：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这意味着，如果碰车事故导致受害人受伤无法正常工作，且有医院的诊断证明、休假证明等能证明其因伤误工，同时提供劳动合同、收入证明等证实其有实际收入损失，那么可以主张误工费。误工费根据误工时间和收入状况确定，具体计算公式为：\(误工费=误工时间(天)\\times最近三年的平均日工资\)。若不能举证证明最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
• 若人员受伤但无法证明收入情况：即使人员受伤，但受害人无法证明其收入情况，误工费通常按照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 仅车辆损坏无人员受伤的情况

• 一般不存在误工费：如果碰车仅造成车辆损坏，未导致人员受伤，那么一般不存在因治疗休养而无法工作导致的收入减少情况，因此不需要赔偿误工费。但需注意，非营运车辆因事故无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用，如乘坐公共交通、打车或租车等产生的费用，也应由责任方承担。主张赔偿时需提供租车合同、费用发票等证据。

3. 营运车辆的停运损失

• 停运损失需赔偿：对于依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的营运车辆，若因车辆擦碰导致无法从事相应经营活动，所产生的合理停运损失，当事人可以请求侵权人赔偿。这种停运损失类似于误工费，因为车辆停运使得车主或经营者丧失了通过运营获得收入的机会。赔偿时需提供营运收入的流水记录、维修时间证明等证据。

4. 事故责任对误工费的影响

• 全责或主责方需承担误工费：若事故责任认定为对方全责或主要责任，且对方因事故导致无法正常工作并产生实际收入损失，则需承担赔偿责任。
• 无责方无需承担误工费：若自身在事故中无责任，则无需向对方支付误工费。但需注意保留事故认定书等证据，避免被不合理索赔。

注意事项与建议

• 提供充分证据：无论是哪种情况下的误工费或经济损失赔偿，主张赔偿的一方都需要提供相应的证据来证明损失的合理性和真实性。
• 考虑保险情况：具体赔偿金额和责任划分还需根据事故的责任认定、保险情况等因素综合考虑。如果对方有购买相应的保险，如交强险或商业三者险，那么误工费等损失可能由保险公司承担。
• 及时咨询法律人士：在处理此类问题时，建议及时咨询专业法律人士，如我本人，以确保自身权益得到妥善保护。

总结来说，碰车后是否需要支付误工费，取决于事故是否造成人员伤亡、车辆性质（营运或非营运）以及事故责任认定等因素。如果您正遇到此类法律难题，不知道如何解决，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。