工伤鉴定结果一般自作出之日起生效。具体来说，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，通常会在60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。这一结论一旦作出，即对双方（职工和用人单位）产生法律效力。

工伤鉴定结果生效后的相关流程

1. 赔偿流程：

   • 工伤鉴定结果生效后，依据鉴定结果确定工伤待遇等相关事宜。用人单位需按照规定履行相应义务，保障工伤职工的合法权益。
   • 如果单位配合且不存在争议，在拿到劳动能力鉴定结论后，双方就赔偿事宜达成一致，单位可能很快支付赔偿，一般一个月左右。若涉及工伤保险基金支付部分，在材料齐全的情况下，社保部门通常会在60日内作出支付决定。
   • 如果双方对赔偿有争议，比如对赔偿项目、金额等存在分歧，则可能进入劳动仲裁程序。仲裁审理期限一般为45日，复杂案件可延长15日。若对仲裁结果不服，再进入诉讼程序，一审普通程序审理期限6个月，简易程序3个月，二审审限3个月。因此，有争议的情况下获得赔偿可能需要数月甚至更久。

2. 再次鉴定申请：

   • 如果职工或用人单位对鉴定结论不服，可在规定时间内（通常是收到鉴定结论之日起15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

特殊情况下的时间延长

• 在某些特殊情况下，如需要补充材料、涉及复杂伤情鉴定等，工伤鉴定结果出具的时间可能会相应延长。但无论如何延长，一旦鉴定结论作出，即对双方产生法律效力。

法律建议

• 及时申请鉴定：在工伤认定完成后，应尽快向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便及时确定工伤待遇和赔偿标准。
• 保留证据：在工伤处理过程中，应妥善保留相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以备不时之需。
• 依法维权：如果对工伤认定或鉴定结论有异议，应依法在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

作为专业律师，我建议您在工伤处理过程中保持与用人单位和社保部门的沟通，及时了解进展，并在必要时寻求法律帮助。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。