针对您提出的“只有他微信号怎么起诉拖欠工资的人”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，仅凭微信号本身并不能直接作为起诉的依据，但微信记录中的相关内容可以作为证据来支持您的诉求。为了有效起诉拖欠工资的人，您需要按照以下步骤进行：
一、整理微信记录
收集关键信息：您需要整理与对方关于欠薪的微信聊天记录，确保其中明确包含了欠款金额、工作内容、薪资约定等关键信息。这些信息将是您后续起诉的重要证据。
确保记录真实性：为了增强证据的证明力，您可以考虑通过公证等方式固定微信记录，以确保其真实性不被质疑。
二、确定被告身份信息
获取必要信息：除了微信号外，您还需要尽可能获取对方的姓名、身份证号、住址等身份信息。这些信息对于起诉来说至关重要，因为它们将帮助法院确定被告的身份并送达相关法律文书。
寻求协助：如果您无法直接获取这些信息，可以考虑向公安机关或相关机构寻求协助，或者通过合法途径进行调查。
三、撰写起诉状
明确原被告信息：在起诉状中，您需要写明原告（即您自己）和被告（即拖欠工资的人）的基本信息。
阐述诉讼请求：明确您的诉讼请求，即要求被告支付拖欠的工资以及可能产生的经济补偿等。
陈述事实与理由：依据微信聊天记录和其他相关证据，详细阐述被告拖欠工资的事实以及您要求支付的理由。
四、向法院立案
选择有管辖权的法院：一般来说，您可以选择向被告住所地或合同履行地的法院提起诉讼。
提交起诉状和证据：在立案时，您需要提交起诉状以及相关证据，包括微信记录的打印件或申请法院调查取证的申请等。
五、参与庭审并维护权益
按时到庭：在法院安排开庭审理时，您需要按时到庭陈述主张，并遵循法定程序进行诉讼。
维护自身权益：在庭审过程中，您可以充分阐述自己的诉求和理由，并出示相关证据来支持自己的主张。同时，您也需要尊重法庭的裁决，并按照裁决结果执行。
六、注意事项
综合收集证据：虽然微信记录可以作为证据之一，但为了增强证据链的完整性和证明力，您还需要综合收集其他证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
遵循法定程序：在整个起诉过程中，您需要严格遵循法定程序，以确保自己的权益得到合法保障。
考虑法律援助：如果您在起诉过程中遇到困难或疑问，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
综上所述，虽然只有微信号本身并不能直接作为起诉的依据，但您可以通过整理微信记录、确定被告身份信息、撰写起诉状、向法院立案以及参与庭审等步骤来有效起诉拖欠工资的人。同时，您也需要注重证据的完整性和证明力，并遵循法定程序来维护自己的合法权益。