关于“中广核合同工能否转正”的问题，这主要取决于中广核公司的具体政策、合同条款以及员工个人的工作表现和发展情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，合同工转正通常涉及公司内部的晋升机制和人事政策。不同公司、不同岗位，其转正的条件和流程可能会有所不同。因此，要准确了解中广核合同工的转正情况，最直接的方式是查阅公司的相关政策文件或咨询公司的人力资源部门。

其次，从一般情况来看，合同工转正往往与员工的工作表现、技能水平、工作态度以及公司对员工的长期需求等因素密切相关。如果员工在工作中表现出色，能够胜任更高层次的工作，且公司有相应的岗位空缺和晋升计划，那么员工就有可能获得转正的机会。

再者，对于中广核这样的能源企业，其业务涉及核电、新能源等多个领域，对员工的专业技能和综合素质要求较高。因此，作为合同工，如果想要获得转正的机会，就需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应公司业务发展的需求。

最后，虽然我无法直接提供中广核合同工转正的具体政策或流程，但我可以建议您采取以下措施来增加转正的可能性：一是积极了解公司的晋升机制和人事政策；二是努力提升自己的专业技能和综合素质；三是与上级和同事保持良好的沟通和合作关系；四是关注公司的岗位空缺和晋升机会，并适时表达自己的意愿和期望。

综上所述，中广核合同工能否转正并没有一个确定的答案，它取决于多种因素的综合作用。如果您希望获得更具体的解答或建议，我建议您直接咨询中广核公司的人力资源部门或相关负责人。