针对您提出的“盗用他人身份偷税漏税怎么处理”这一问题，我将从法律责任、应对办法以及预防措施三个方面为您进行详细解答。
一、法律责任
盗用他人身份进行偷税漏税行为，将面临多重法律责任：
逃税罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，若纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报，且逃避缴纳税款数额较大（占应纳税额百分之十以上），将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚；若数额巨大（占应纳税额百分之三十以上），则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
盗用身份证件罪与侵犯公民个人信息罪：
- 若使用伪造、变造或盗用的他人身份证件进行偷税漏税，情节严重的，可能构成盗用身份证件罪，面临管制、拘役或罚金的处罚。
- 若在过程中非法获取、出售或提供公民个人信息，情节严重的，还将构成侵犯公民个人信息罪，并依法受到处罚。
行政责任：
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人存在偷税行为的，税务机关将追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
二、应对办法
对于实施盗用行为的主体：
- 立即停止违法行为：一旦发现使用他人身份偷税漏税，应立即停止，避免违法行为进一步扩大。
- 主动补缴税款和滞纳金：尽快向税务机关如实申报应纳税款，并补缴相应税款及滞纳金，以减轻处罚力度。
- 配合调查：积极配合税务机关和司法机关的调查工作，如实提供相关信息和资料。
对于身份被冒用的人：
- 及时申诉：向当地税务机关或公安机关报案，提交相关证明材料，如身份证复印件、税务异常记录等，说明身份被冒用的情况。
- 密切关注后续进展：持续关注税务机关和公安机关的处理进度，确保自身合法权益得到恢复。同时，可以要求侵权人赔偿因身份被盗用而遭受的损失。
三、预防措施
为了避免盗用他人身份偷税漏税行为的发生，各方应采取以下预防措施：
- 加强内部管理：企业应建立健全内部管理制度，加强对财务和税务人员的培训和管理，防止内部人员利用职务之便进行偷税漏税。
- 保护个人信息：个人应妥善保管自己的身份证件和其他重要信息，避免被他人盗用或冒用。一旦发现身份信息被盗用，应及时报警并采取措施维护自身权益。
- 增强法律意识：企业和个人都应增强法律意识，了解税法规定和相关法律责任，自觉遵守税法规定，诚信纳税。
综上所述，盗用他人身份偷税漏税是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。因此，各方都应严格遵守税法规定，加强内部管理和个人信息保护，共同维护税收秩序和社会公平正义。如果您发现此类情况，请及时向税务和公安机关报案。