信用卡逾期并不直接导致工资卡被冻结，但当银行通过法律手段追讨欠款并获得法院判决，且持卡人未履行还款义务时，工资卡有可能作为强制执行措施被冻结。

详细分析：

一、工资卡被冻结的条件及法律依据

• 条件：信用卡逾期后，若银行提起诉讼并获得生效判决，持卡人仍拒不履行还款义务，银行可以申请强制执行，包括冻结持卡人的工资卡。

• 法律依据：

  • 《民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
  • 《民事诉讼法》第二百五十一条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。

二、工资卡被冻结前的可能情况

1. 银行催收：信用卡逾期初期，银行通常会通过短信、电话等方式进行催收，提醒持卡人还款。
2. 法律诉讼：若催收无果，银行可能会采取法律手段，提起诉讼，要求持卡人还款。
3. 法院判决：法院根据银行提供的证据，作出判决，要求持卡人履行还款义务。
4. 强制执行：若持卡人未履行判决，银行可以申请强制执行，包括冻结工资卡等财产。

三、应对措施与建议

1. 及时还款：避免逾期的最佳方式是按时还款。若已逾期，应尽快与银行沟通，制定还款计划，并努力履行。
2. 积极沟通：与银行保持沟通，说明逾期原因，表达还款意愿，争取银行的理解和支持。
3. 法律援助：若认为银行行为存在不合理或不合法之处，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

总结：信用卡逾期并不直接导致工资卡被冻结，但经过法律程序后，若持卡人未履行还款义务，工资卡有可能被冻结作为强制执行措施。因此，持卡人应努力避免逾期，及时还款，并与银行保持积极沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。