核心结论：实习期间用别人的车发生追尾事故，赔偿问题需结合事故责任认定、车辆保险情况及车主与驾驶人的约定综合判断。以下是具体分析：

1. 事故责任认定是赔偿的基础

• 根据《道路交通安全法》第73条，交通事故责任由交警部门通过《事故责任认定书》确定。若您被认定负全责（如未保持安全距离、操作不当等），则需承担对方车辆维修费、医疗费（如有）、误工费等直接损失；若对方也有责任（如突然变道），则按责任比例分担赔偿。
• 关键点：责任认定直接影响赔偿主体和比例，务必保留事故认定书作为证据。

2. 车辆保险的覆盖范围决定赔偿主体

• 交强险优先赔付：若车辆投保了交强险，保险公司会在20万元责任限额内赔偿对方人身伤亡和财产损失（财产损失限额2000元）。超出部分由商业险或责任人承担。
• 商业险补充：若车辆投保了商业第三者责任险，保险公司会根据合同约定赔偿超出交强险部分的损失。但需注意：
  • 若您无证驾驶、酒驾等违法行为，商业险可能拒赔；
  • 若您未经车主同意私自驾车，商业险也可能不赔。
• 无保险或保险不足：若车辆未投保或保额不足，需由您（驾驶人）和车主按过错程度分担赔偿。例如，车主明知您无驾照仍借车，可能承担连带责任。

3. 车主与驾驶人的约定影响责任分担

• 借用关系：若您经车主同意使用车辆，通常由您承担事故责任，但车主若存在过错（如车辆未年检、刹车失灵未告知），可能需承担部分责任。
• 雇佣关系：若您在实习期间因工作需要驾车（如公司指派），可能属于职务行为，由雇主（如实习单位）承担赔偿责任。但需证明驾车与工作相关。
• 未授权使用：若您未经车主同意私自驾车，除承担事故责任外，还可能需赔偿车主车辆损失（如追尾导致己方车辆受损）。

4. 赔偿流程建议

• 第一步：立即报警并联系保险公司，保留现场照片、视频等证据；
• 第二步：根据责任认定书，与对方协商赔偿或通过交警调解；
• 第三步：若协商不成，对方可能起诉您和车主，需积极应诉并提供保险单、责任认定书等证据；
• 第四步：若保险拒赔或保额不足，需与车主协商分担，或通过法律途径解决。

温馨提示：实习期间驾车需谨慎，务必确认车辆保险齐全、自己具备合法驾驶资格，并遵守交通规则。如有进一步疑问（如保险理赔细节、责任分担比例），可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细解答。