社区工作人员的退休并不仅仅取决于工作年限，还与其年龄、工作性质及身体健康状况等多种因素相关。具体退休条件如下：
正常退休条件：
- 男性社区工作人员，年满60周岁且参加工作年限满10年，可申请退休。
- 女性社区工作人员，因其工作性质属于管理性质，一般需年满55周岁且参加工作年限满10年，方可申请退休。
特殊退休条件：
- 若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且累计工龄满10年，可申请退休。
- 若因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男性年满50周岁、女性年满45周岁，且累计工龄满10年，亦可办理退休。
延迟退休政策：
- 值得注意的是，随着国家延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会相应提高。因此，具体何时能够退休，还需关注未来可能的政策变化。
我建议在规划退休时，除了考虑上述法定条件外，还应咨询当地的社保部门或所在单位的人事部门，以获取最准确的信息和指导。同时，也要关注国家退休政策的动态调整，以便及时调整自己的退休规划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。