从情侣家前往单位上班途中发生交通事故受伤，能否认定工伤需分情况讨论：

1. 若符合“上下班途中”的合理路线与时间要求：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 关键点在于“上下班途中”的认定。若从情侣家出发前往单位，属于日常上下班合理路线（例如，情侣家是您常住地或经常居住地，且该路线是您前往单位的常规路径），且事故发生在合理时间内（如正常通勤时间范围内），同时您在事故中承担非主要责任，则可以认定为工伤。

2. 若不符合“上下班途中”的合理路线与时间要求：

   • 若情侣家并非您的常住地或经常居住地，且从情侣家出发前往单位不属于您日常上下班的合理路线（例如，您平时从自己家中出发，此次因特殊原因临时住在情侣家，且该路线与日常路线差异较大），则可能不被认定为工伤。
   • 另外，若事故发生在非合理时间内（如深夜或凌晨，明显超出正常通勤时间），也可能影响工伤认定。

3. 特殊情形下的工伤认定：

   • 若您因工作需要（如加班后前往情侣家休息，次日直接从情侣家前往单位），且该行为与工作具有直接关联性，可能被视为“上下班途中”的延伸。但此类情形需结合具体证据（如加班记录、单位证明等）进行综合判断。
   • 若事故发生时您处于醉酒、吸毒等状态，根据《工伤保险条例》第十六条，不得认定为工伤。

法律建议：

• 发生事故后，立即报警并保留事故责任认定书，这是认定工伤的关键证据。
• 及时向单位报告事故情况，并要求单位在30日内申请工伤认定。若单位未申请，您或您的近亲属可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
• 收集相关证据，如居住证明、通勤路线图、单位考勤记录等，以证明事故发生在“上下班途中”。

可能后果：

• 若被认定为工伤，您可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
• 若未被认定为工伤，您可通过民事途径向肇事方主张赔偿，但无法享受工伤保险待遇。

总结：从情侣家前往单位上班途中发生交通事故受伤，能否认定工伤需结合路线合理性、时间合理性及事故责任等因素综合判断。建议您及时收集证据并申请工伤认定，以维护自身合法权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。