关于聘请无资质人员开展医疗机构信用评价工作所违反的法规，虽然直接针对此行为的明确法规条款可能并未在您提供的参考信息中直接提及，但我们可以从相关法规的精神和原则出发，结合医疗机构信用评价工作的性质和要求，进行合理的推断和分析。

首先，医疗机构信用评价工作是一项专业性很强的工作，它涉及到对医疗机构的服务质量、管理水平、合规情况等多方面的综合评估。这样的工作要求评价人员必须具备相应的专业知识和资质，以确保评价结果的客观性和准确性。

从法规层面来看，虽然可能没有直接规定“聘请无资质人员开展医疗机构信用评价工作违法了哪条法规”的具体条款，但我们可以参考《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》以及相关医疗质量管理规定等，这些法规都强调了医疗活动的专业性和资质要求。例如，《医疗机构管理条例》中明确规定了医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动，且医务人员必须具备相应的执业资格。虽然这些条款并未直接涉及信用评价工作，但它们体现了医疗行业对专业性和资质的严格要求。

进一步地，如果我们将视角拓展到更广泛的信用评价领域，可以参考《中华人民共和国信用法》（如果已颁布并适用）或相关地方性信用法规，这些法规可能明确规定了信用评价工作的主体资质要求。即使在没有直接相关法规的情况下，我们也可以从行政法的一般原则出发，认为政府或相关机构在委托或开展信用评价工作时，有义务确保评价人员的专业性和资质，以维护公共利益和评价结果的公正性。

综合以上分析，我们可以得出以下结论：

虽然直接针对“聘请无资质人员开展医疗机构信用评价工作”的明确法规条款可能并未在您提供的参考信息中直接提及，但根据医疗行业的专业性和资质要求，以及信用评价工作的性质和目的，我们可以合理推断，这样的行为很可能违反了医疗行业管理法规中关于专业性和资质的要求，也可能违反了更广泛的信用评价法规中关于评价主体资质的规定（如果适用）。

因此，建议：

在开展医疗机构信用评价工作时，务必确保评价人员具备相应的专业知识和资质，以符合医疗行业的管理要求和信用评价工作的专业性质。同时，也应关注并遵守相关地方性或行业性的信用评价法规，以确保评价工作的合法性和有效性。如果在实际操作中遇到具体问题或疑虑，建议咨询相关法律专业人士或当地医疗保障行政部门以获取更准确的指导和建议。