关于物业经理是否需要五年以上工作经验的问题，这并非一个绝对的标准，而是会根据不同的招聘单位、项目需求以及岗位的具体要求而有所变化。不过，从一些实际的招聘和项目要求中，我们可以观察到一些趋势和常见情况。

首先，以湖南大众传媒职业技术学院2024年-2025年物业服务单位遴选项目为例，其采购文件中明确要求项目经理需具备“本科或以上学历、通过国家职业标准-物业管理师资格鉴定，从事物业项目经理管理经验五年或以上（提供任职五年以上的社保缴纳证明）”。这一要求明确指出了物业经理（在此案例中为项目经理）需要五年以上的相关工作经验。

然而，并非所有招聘或项目都会提出如此具体且严格的要求。例如，在新余渝水万达广场商业管理有限公司的招聘信息中，虽然提到了工程经理/主管需要“5年以上大型酒店、写字楼、商业中心设备设施运行与维护管理工作经验，2年同等岗位工作经验”，但对于物业经理/主管/商管员这一岗位，并未明确提及需要五年以上的工作经验，而是强调了“熟悉物业现场管理与运作流程”。

综合以上信息，我们可以得出以下结论：

1. 部分项目或单位可能要求物业经理具备五年以上的工作经验：这通常出现在对项目经理或高级管理岗位有较高要求的场合，如大型物业服务项目的遴选。

2. 并非所有岗位都要求五年以上的工作经验：对于一些基础管理岗位或特定领域的物业管理工作，招聘单位可能更注重候选人的实际能力、专业知识和对物业现场管理与运作流程的熟悉程度。

3. 具体要求因单位和项目而异：因此，在应聘物业经理岗位时，建议仔细阅读招聘公告或项目要求，了解具体的工作经验、学历和其他资格要求。

总的来说，虽然五年以上的工作经验在某些情况下可能是物业经理岗位的一个要求，但并非所有情况都如此。在准备应聘时，最重要的是根据具体岗位的要求来准备和展示自己的能力和经验。