针对您提出的“工资拖欠仲裁需要提供什么”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、核心结论

为了成功申请工资拖欠仲裁，您需要准备以下关键材料：仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工资拖欠证明以及其他必要材料。

二、具体材料清单及说明

1. 仲裁申请书

   • 您需要按照被申请人人数提交仲裁申请书的副本。申请书中应详细写明您和用人单位的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住所、联系方式等，以及您的仲裁请求（如明确要求支付拖欠的工资具体金额和时间段）、事实和理由。
   • 申请书应由您本人签名，如果委托他人代理，则需由代理人签名并附上授权委托书。

2. 身份证明

   • 您需要提供本人身份证原件及复印件，以确认您的身份信息。
   • 如果您是农民工且没有身份证原件，可以提供其他有效身份证明，如户口本、临时身份证等。

3. 劳动关系证明

   • 劳动合同：这是最直接、最重要的劳动关系证明。如果您的劳动合同丢失或未签订，可以提供其他凭证来证明劳动关系。
   • 其他凭证：包括工资支付凭证或记录（如工资条、银行工资流水明细）、用人单位为劳动者缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的工作证或服务证等身份证件、招工招聘登记表或报名表等招用记录、考勤记录（如打卡记录、考勤表）以及其他劳动者的证言或相关视听资料。

4. 工资拖欠证明

   • 工资条与银行工资流水：通过对比应发工资与实发工资，可以明确拖欠情况。
   • 考勤记录：结合劳动合同约定的工资计算方式，可以证明您的工作时间和应得工资。
   • 工作成果记录：如销售业绩报表、生产任务完成情况等，可以证明您的工作业绩和应得报酬。
   • 沟通记录：与用人单位负责人的微信聊天记录、短信、电子邮件等，涉及工资拖欠的交流内容可以作为证据。
   • 欠条或其他书面证明：如果用人单位出具了承认拖欠工资的欠条，这也是有力的证据。

5. 其他必要材料

   • 授权委托书：如果您委托他人代理仲裁，需要提交授权委托书，明确委托事项和权限。如果委托律师代理，还需要提交律师事务所公函和律师执业证复印件。
   • 送达地址确认书：提供详细的送达地址，以确保仲裁机构能够及时联系和送达相关文书。
   • 用人单位规章制度：如果用人单位在工资支付方面存在违反规定的情况，您可以提供相关制度作为辅助证据。

三、注意事项与建议

• 确保所有提交的材料真实、有效、齐全，避免遗漏关键证据。
• 在准备材料前，建议您先咨询当地劳动仲裁机构或我本人，了解具体要求和流程。
• 保持与仲裁机构的沟通畅通，及时响应可能提出的补充材料要求。
• 在仲裁过程中，注意保留好所有相关证据，以备不时之需。

希望以上解答能够帮助您顺利申请工资拖欠仲裁，并有效维护自己的合法权益。如果您在准备材料或申请过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。