关于公司交钱后未去学习是否退款的问题，这主要取决于双方签订的合同或协议中的具体条款，以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同条款的约定：

   • 若合同中有明确规定：如果公司与你签订的合同或协议中明确规定了，在特定情况下（如未参加学习）可以退款，或者规定了退款的条件和流程，那么公司应当按照合同约定进行退款。
   • 若合同中无明确规定：如果合同中没有明确提及退款事宜，那么退款的可能性就取决于双方协商的结果以及相关法律法规的适用。

2. 相关法律法规的适用：

   • 消费者权益保护法：如果你作为消费者购买了公司的培训服务，但并未实际接受服务，根据《消费者权益保护法》的相关规定，你可能有权要求退款。但具体是否适用以及退款的具体条件，还需要根据法律的具体条款和实际情况来判断。
   • 合同法原则：根据合同法的原则，如果合同一方未履行其义务（如提供培训服务），而另一方（你）也未接受服务，那么双方可以协商解除合同，并可能涉及退款问题。但这也需要具体看合同中的约定以及双方协商的结果。

3. 实际操作建议：

   • 首先查看合同：建议你首先仔细查看与公司签订的合同或协议，看其中是否有关于退款的具体条款。
   • 与公司协商：如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，你可以尝试与公司进行协商，看是否可以达成退款协议。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，你可以考虑寻求法律援助，比如咨询我这样的专业律师，了解你的具体权益和可能的维权途径。

总结来说，公司交钱后未去学习是否退款，并没有一个固定的答案。它取决于合同中的具体条款、相关法律法规的适用以及双方协商的结果。如果你遇到了这样的问题，建议你首先查看合同，然后与公司进行协商，如果协商无果，可以考虑寻求法律援助。如果你有任何关于公司法务方面的疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。