行政拘留因疫情五年未执行，一般情况下不会影响部队医院派遣工的政审，但具体还需结合政审标准及个人实际情况综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、行政拘留未执行的法律性质
行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人依法给予的短期剥夺人身自由的处罚措施。若因疫情等特殊原因导致行政拘留未执行，这并不改变行政拘留的法律性质，即该处罚决定仍然存在，只是暂时未得到执行。
二、政审的标准与内容
政审通常是对个人政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的审查。对于部队医院派遣工的政审，其标准可能更为严格，主要关注个人是否忠诚可靠、是否遵守法律法规、是否有不良记录等。
一般政审标准：
- 政治立场坚定，无反党、反社会主义言论或行为。
- 道德品质良好，无严重违法违纪行为。
- 遵纪守法，无犯罪记录或尚未执行的刑事处罚。
针对行政拘留未执行的特殊情况：
- 行政拘留虽未执行，但处罚决定已作出，属于个人违法记录的一部分。然而，在政审中，是否将此作为否决项，需根据具体政审标准来判断。
- 若政审标准明确规定“有尚未执行的行政处罚决定者不得通过”，则可能影响政审结果。但此类规定较为罕见，且通常针对的是更为严重的违法违纪行为。
三、行政拘留未执行对政审的可能影响
无直接影响的情况：
- 若政审标准未将尚未执行的行政拘留作为否决项，且个人在其他方面表现良好，则行政拘留未执行可能不会对政审产生直接影响。
有间接影响的情况：
- 尽管行政拘留未执行可能不直接导致政审不通过，但政审单位可能因此对个人遵纪守法情况产生疑虑，进而在综合评估时给予较低评分。
- 若个人在政审过程中未能充分解释行政拘留未执行的原因，或政审单位认为该原因不足以消除疑虑，则可能影响政审结果。
四、建议与措施
提前了解政审标准：
- 在参加政审前，应尽可能了解部队医院派遣工政审的具体标准，以便有针对性地准备。
积极解释行政拘留未执行的原因：
- 若政审过程中被问及行政拘留未执行的情况，应如实、详细地解释原因，如疫情等不可抗力因素，并强调个人对法律法规的尊重和遵守。
提供相关证明材料：
- 如有可能，应提供相关证明材料，如公安机关出具的行政拘留决定书、未执行证明等，以证明个人违法记录的真实性和未执行的原因。
如有进一步疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律指导。