您好，关于“负责人是否是监护人”的问题，这实际上涉及到了监护人资格和职责的认定，以及负责人与监护人角色之间的区别。

首先，我们需要明确“监护人”的法律定义。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，监护人是指对无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监督和保护责任的人。监护人的职责包括保护被监护人的身体健康，照顾被监护人的生活，管理和保护被监护人的财产，代理被监护人进行民事活动，以及对被监护人进行管理和教育等。

接下来，我们来看“负责人”这一角色。负责人通常指的是在某个组织、机构或项目中承担管理、领导职责的人员。他们的职责范围主要限于该组织、机构或项目的内部管理和运营，并不直接涉及对无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监督和保护。

负责人并不等同于监护人。虽然负责人在某些情况下可能对特定人群（如员工、学生等）负有一定的管理责任，但这种责任并不等同于法律上的监护责任。监护人的认定和职责是由法律明确规定的，而负责人的角色和职责则可能因组织、机构或项目的不同而有所差异。

以您提供的案例为例，在“张某诉李某、刘某监护权纠纷案”中，李某作为李某某的父亲，是法定的监护人之一，而刘某作为祖母，并不直接具有监护人资格（除非在特定情况下被法院指定）。在这个案例中，李某和刘某擅自带走李某某的行为，构成了对另一方监护人张某因履行监护职责所产生的权利的侵害。而在“如何认定监护人具备和履行监护资格”的案例中，我们看到了监护人资格的认定和撤销的严格法律程序，以及监护人应如何按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。

综上所述，负责人并不等同于监护人。如果您在具体情境中遇到了关于监护人资格和职责的问题，建议咨询专业的法律人士以获取准确的法律意见。