针对您提出的“行贿2万单位纪委会怎么处理”这一问题，我会从单位纪律处理的角度，结合相关法律法规，为您进行详细解答。

首先，需要明确的是，行贿行为无论金额大小，都是违反法律法规和社会道德的，对于单位而言，这种行为更是严重违反了单位的规章制度和职业道德。当单位纪委得知此类行为后，会依据单位的相关规定和法律法规进行严肃处理。

一、单位纪委的处理流程

1. 初步调查：单位纪委在接到举报或发现行贿线索后，会首先进行初步调查，核实行贿事实的真实性。

2. 立案审查：如果初步调查确认存在行贿行为，单位纪委将正式立案审查，进一步收集证据，查明行贿的具体情况，包括行贿金额、行贿对象、行贿目的等。

3. 处理决定：根据审查结果，单位纪委将依据单位规章制度和相关法律法规，作出相应的处理决定。处理决定可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等纪律处分，以及追缴行贿所得、要求赔偿损失等经济处罚。

4. 执行与监督：处理决定作出后，单位纪委将监督执行情况，确保处理决定得到有效落实。

二、针对行贿2万的具体处理

对于行贿2万的行为，虽然金额不算特别巨大，但已经构成了行贿的违法事实。单位纪委在处理时，会综合考虑以下因素：

• 行贿的动机和目的：是否为了谋取不正当利益，如晋升、承揽业务等。
• 行贿的次数和持续性：是否多次行贿，或形成长期行贿的习惯。
• 对单位的影响：是否给单位带来了负面影响，如损害单位声誉、破坏单位风气等。
• 行贿者的态度：是否主动承认错误，积极配合调查，有悔改表现。

基于以上因素，单位纪委可能会给予行贿者较为严厉的纪律处分，如记过、降级或撤职等，以儆效尤。同时，如果行贿行为涉及违法犯罪，单位纪委还会将案件移送司法机关处理。

三、法律法规依据

虽然单位纪委的处理主要依据单位规章制度，但行贿行为本身也违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定。根据刑法第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。虽然行贿2万可能不构成刑事犯罪的严重情节，但已经触犯了法律的红线。

四、建议与警示

对于单位员工而言，应该严格遵守法律法规和单位规章制度，坚决杜绝行贿等违法违纪行为。如果面临困难或压力，应该通过合法途径寻求解决，而不是采取行贿等不正当手段。

综上所述，单位纪委对于行贿2万的行为会进行严肃处理，依据单位规章制度和相关法律法规作出相应的纪律处分。希望您能够引以为戒，严格遵守法律法规和单位规章制度。