违规收受礼品礼金，在特定情形下是可以立案审查调查的。这一行为是否构成立案条件，主要取决于收受者的身份、收受的金额以及是否存在其他特定情节。以下从不同角度进行详细分析：
一、国家工作人员受贿情形
对于国家工作人员而言，违规收受礼品礼金可能构成受贿罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应认定为“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。此外，即使受贿数额在一万元以上不满三万元，但具有多次索贿、为他人谋取不正当利益导致公共财产国家和人民利益受损、为他人谋取职务提拔或调整等特定情节的，同样应立案追诉。
二、非国家工作人员受贿情形
对于非国家工作人员，如公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，或在经济往来中违反国家规定收受回扣、手续费等归个人所有，数额在三万元以上的，也应予立案追诉。这一标准与国家工作人员的受贿罪立案标准在数额上有所重合，但主体身份和具体行为模式存在差异。
三、党纪处分情形
对于党员干部而言，即使违规收受礼品礼金未达到刑事立案标准，但只要违反了廉洁纪律，如收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，也会依据《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。党纪处分是党内对违规违纪行为的一种制裁方式，其目的在于维护党的纪律和形象。
四、综合建议与法律后果
违规收受礼品礼金不仅可能触犯刑法，还可能违反党的纪律和国家法律法规的其他规定。因此，公职人员应严格遵守相关规定，坚决拒绝任何形式的违规收受礼品礼金行为。一旦发现此类行为，纪检监察机关将依法依规进行立案审查调查，并根据调查结果给予相应的党纪处分或刑事处罚。
具体建议：
总之，违规收受礼品礼金的行为具有严重的法律后果，所有人员特别是公职人员应时刻保持警惕，坚守廉洁自律的底线。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。