针对您提出的“工人9级伤残需要给父母补助吗”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
首先，9级伤残本身并不直接包含对父母的补助。伤残等级评定主要是对因伤导致身体功能受损程度的评估，它并不直接关联到对父母的赡养补助。赡养父母是子女基于亲情关系应尽的法定义务，与伤残等级评定无直接联系。
其次，在工伤赔偿中，部分项目可能间接涉及父母。具体来说，如果职工因工伤死亡，其近亲属（包括父母）可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。若父母符合上述条件，即依靠该职工生前提供主要生活来源且无劳动能力，可获得供养亲属抚恤金。但这一情况仅适用于职工因工伤死亡的情况，并不适用于9级伤残但未死亡的情况。
对于9级伤残的工人，他们主要能获得的赔偿包括：
一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般在解除或者终止劳动关系时支付。
其他费用：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际情况进行赔偿。
最后，如果父母在特定情况下（如护理）提供了帮助，并符合相关规定，可能会涉及护理费等补偿。但这并不是专门针对父母的补助，而是基于他们提供的实际服务进行的补偿。
综上所述，工人9级伤残本身并不直接包含对父母的补助。工伤赔偿中是否有父母的份额，要依据工伤情形、赔偿项目以及父母实际情况等来判断。如果您或您的家人遇到类似情况，建议咨询专业的法律人士或社保机构，以获取更详细和准确的指导。