遇到在工地上老板不给算账的情况，确实会让人感到焦虑和无助，但别担心，我们可以按照以下步骤来处理这个问题：

一、收集证据

首先，你需要尽可能多地收集在工地工作的相关证据。这些证据包括但不限于：

• 劳动合同：如果你和老板签订了劳动合同，那么这是最直接的证据。
• 考勤记录：记录你每天的工作时间和出勤情况。
• 工作证或工作服：证明你在该工地工作。
• 工资条或工资约定记录：如果有的话，可以证明你的工资标准和应得金额。
• 与老板的沟通记录：包括电话、短信、微信等聊天记录，特别是关于工作报酬和算账的沟通。
• 工友证言：如果有工友愿意为你作证，他们的证言也是很有力的证据。

二、主动沟通

在收集了足够的证据后，你可以尝试主动与老板沟通，要求他前来算账并支付工资。在沟通时，保持冷静和理性，明确表达你的诉求和依据。如果老板以各种理由推脱，你可以告知他拖延算账可能面临的法律后果，比如被劳动监察部门处罚或面临劳动仲裁等。

三、寻求调解

如果与老板的沟通没有结果，你可以向工地所在地的劳动监察部门、建设部门或基层调解组织反映情况，请求他们介入调解。这些部门有权力对用人单位进行调查，并可以协助你与老板进行算账和支付工资的协商。

四、法律途径

如果调解仍然无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益：

1. 申请劳动仲裁：你可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求老板支付工资。在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委将依法审理并作出裁决。

2. 提起诉讼：如果你对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。如果老板仍然不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。

五、注意事项

• 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。因为法律对仲裁和诉讼都规定了时间限制。
• 保留证据：在整个过程中，一定要保留好所有相关证据，以备不时之需。
• 理性维权：在维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。

希望这些建议能够帮助你解决在工地上老板不给算账的问题。记住，你的权益是受到法律保护的，不要害怕采取行动来维护自己的合法权益。