针对您提出的“工伤认定时，小诊所治疗且诊所开的证明不管用该怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
理解工伤认定流程与证明要求
- 工伤认定通常需要提供医疗机构的诊断证明、病历记录等医疗文件作为证据。这些文件应由具有合法资质的医疗机构出具，以确保其真实性和权威性。
- 小诊所可能因资质问题或记录不规范，导致其出具的证明在工伤认定中不被认可。
小诊所证明不被认可的可能原因
- 资质问题：小诊所可能未获得相关医疗资质，或其资质已过期，导致其出具的证明无效。
- 记录不规范：小诊所的病历记录、诊断证明等可能缺乏必要的医疗术语、诊断依据或医生签名，使得证明内容不完整或不可信。
- 缺乏权威性：与大型医院相比，小诊所的知名度和权威性可能较低，其出具的证明在工伤认定中可能缺乏说服力。
应对策略
- 重新获取合法证明：
- 尽快前往具有合法资质的医疗机构（如公立医院或正规私立医院）进行重新诊断和治疗，并获取正规的医疗文件，包括诊断证明、病历记录等。
- 确保这些文件包含详细的医疗信息，如诊断结果、治疗方案、医生签名等，以提高其在工伤认定中的可信度。
- 与用人单位沟通：
- 向用人单位说明情况，提供重新获取的合法证明，并请求其协助向工伤认定部门提交相关材料。
- 用人单位在工伤认定过程中通常扮演重要角色，其协助可能有助于加快认定进程。
- 申请工伤认定复议或诉讼：
- 如果工伤认定部门因小诊所证明问题而拒绝认定工伤，您可以考虑申请工伤认定复议或提起行政诉讼。
- 在复议或诉讼过程中，提供重新获取的合法证明作为证据，以支持您的工伤认定申请。
注意事项
- 保留所有医疗文件：无论是在小诊所还是正规医疗机构治疗，都应妥善保留所有医疗文件，包括诊断证明、病历记录、收费凭证等。这些文件在工伤认定过程中可能起到关键作用。
- 及时行动：工伤认定有时间限制，通常在事故发生后的一定时间内（如30日内）提出申请。因此，一旦发现小诊所证明不被认可，应尽快采取行动，重新获取合法证明并提交申请。
- 咨询专业律师：虽然我已在上述内容中提供了详细的解答，但每个案件的具体情况可能有所不同。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更具体的法律建议。
总结来说，面对小诊所治疗且证明不被认可的情况，您应尽快重新获取合法证明，并与用人单位沟通协助提交材料。如果工伤认定部门拒绝认定，您可以考虑申请复议或提起诉讼。在整个过程中，务必保留所有医疗文件并及时行动。如有任何进一步的问题或需要法律帮助，请随时向我咨询。