在填写工伤认定申请表时，关于“申请人与受伤害职工关系”这一栏的填写，需要根据实际情况来准确填写。以下是一些详细的指导：
一、申请人与受伤害职工关系的填写
如果工伤认定申请人是受伤害职工本人：
- 在“申请人与受伤害职工关系”一栏中，应填写“本人”。
如果工伤认定申请人是用人单位：
- 在这一栏中，应填写“劳动关系”。这表示申请人与受伤害职工之间存在雇佣关系。
如果工伤认定申请人是受伤害职工的近亲属：
- 在这一栏中，需要填写双方的具体关系，例如“父子”、“父女”、“母子”等。
二、工伤认定申请表的主要内容
除了“申请人与受伤害职工关系”这一栏外，工伤认定申请表还包括以下主要内容，需要一并填写完整：
工伤职工基本信息：
- 姓名、性别、年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。
用人单位基本信息：
- 单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。
受伤害经过简述：
- 应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。对于职业病患者，应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
其他必要信息：
- 根据实际情况，可能还需要填写诊断时间、接触职业病危害岗位、接触职业病危害时间等信息。
三、申请工伤认定的注意事项
申请期限：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请资料：
- 除了工伤认定申请表外，还需要提供受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件等。
填写要求：
- 工伤认定申请表应当使用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
希望以上解答能够帮助您准确填写工伤认定申请表中的相关内容。如果您在填写过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。