在车祸中，连带责任的承担比例并非固定，而是依据具体情况及法律规定来确定，这涉及责任划分、过错程度评估及法院判断等多个因素。以下是对车祸连带责任承担比例的详细分析：
一、法定明确划分比例的情形
雇主与雇员连带责任：
- 根据《民法典》及相关司法解释，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；若雇员因故意或重大过失致人损害，应与雇主承担连带赔偿责任。具体分担比例需结合案件情况，司法实践中可能判决雇主承担大部分（如70%-90%），雇员承担小部分（如10%-30%）。
挂靠情形连带责任：
- 以挂靠形式从事道路运输的机动车发生交通事故，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。双方根据过错程度分担责任，如被挂靠人管理松散或未履行安全管理义务，可能承担30%-50%的责任，挂靠人作为实际运营者可能承担50%-70%的责任。
二、无法定明确划分比例的情形
当法律未明确规定各连带责任人的具体分担比例时，需依据各自责任大小确定赔偿数额。法院会综合考虑各方对事故发生的原因力大小、过错程度等因素来判定。
确定各自责任大小：
- 例如，多辆机动车发生事故导致第三人损害且构成共同侵权，法院会根据各方过错程度分配责任。如一辆车超速行驶是主要原因，可能承担70%左右责任，另一辆车违规变道是次要原因，可能承担30%左右责任。
平均承担赔偿责任：
- 若难以确定各连带责任人对事故发生的责任大小，则各连带责任人将平均承担赔偿责任。例如，两个责任人各承担50%的责任。
三、实际操作中的注意事项
寻求专业律师帮助：
- 在处理车祸连带责任问题时，由于涉及复杂的法律关系和责任划分，建议寻求专业律师的帮助，以准确了解自身权利和义务，以及可能面临的法律责任和经济赔偿问题。
保留相关证据：
- 保留相关证据至关重要，如事故现场照片、医疗记录、交警部门出具的事故责任认定书等。这些证据将为后续的维权过程提供有力支持，有助于确定各责任人的过错程度和责任比例。
赔偿范围与计算：
- 赔偿范围涵盖受害者的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若有伤残）、丧葬费（若导致死亡）等各项费用。各项费用的计算方式不同，需根据相关标准分别计算后汇总得出赔偿总额。
举例说明：
假设一起车祸中，甲车和乙车共同导致第三人受伤。经交警部门认定，甲车承担主要责任（70%），乙车承担次要责任（30%）。若第三人总损失为100万元，则甲车应承担70万元的赔偿责任，乙车应承担30万元的赔偿责任。若甲车或乙车中的一方先全额赔偿了第三人，对于超出自己应承担份额的部分，有权向另一方追偿。
综上所述，车祸中的连带责任承担比例需根据具体情况和法律规定来确定。在处理此类问题时，应综合考虑各方过错程度、行为对事故发生的作用等因素，并寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到妥善维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。