怀孕后男方不管，能获得的赔偿或补偿金额需分情况讨论，法律没有统一标准，但会综合多方面因素确定。以下从不同角度为你详细分析：

一、若选择终止妊娠

1. 医疗费：涵盖孕期检查、流产手术等相关医疗费用，以实际支出凭证为准。比如，孕期检查花费了2000元，流产手术花费了3000元，那么这些费用男方都需要分担，通常按公平原则，双方共同承担，男方可能需承担一半即2500元（具体分担比例可协商，协商不成由法院判定）。
2. 营养费：应根据孕期及产后身体恢复所需合理确定。比如，医生建议女方在流产后需要补充营养，购买营养品花费了2000元，那么这部分费用男方也需要适当分担。
3. 误工费：若女方因怀孕及流产导致工作收入减少，需提供收入证明等资料来核算。比如，女方因流产请假一个月，月工资为5000元，那么这5000元的误工损失，男方也需要补偿一部分。
4. 精神损害抚慰金：考虑到怀孕及男方不负责任给女方带来的精神痛苦等，酌情判定。若仅为普通情况，精神损害抚慰金可能在数千元；若因男方行为给女方造成严重精神创伤，可能会更高，几千元甚至上万元。

一般而言，若仅为普通孕期情况选择终止妊娠，医疗费、营养费、误工费、精神损害抚慰金等各项相加可能在数千元到一两万元不等，但具体数额需结合实际情况，通过双方协商或经由法律途径，由法院根据具体证据和当地司法实践等进行判定。

二、若选择生下孩子

1. 抚养费：男方作为生父对孩子有抚养义务。女方可要求男方支付抚养费，抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
   • 有固定收入的：一般按其月总收入的20%-30%给付。比如男方月收入1万，每月可能需支付2000-3000元抚养费。
   • 无固定收入的：参照当年总收入或同行业平均收入确定。
2. 孕期、分娩及哺乳期间合理费用：女方在孕期、分娩及哺乳期间可能产生的合理费用，也可要求男方适当分担。比如，孕期购买孕妇装花费了1000元，分娩时住院费用花费了5000元，哺乳期间购买奶粉等花费了2000元，这些费用男方都需要适当分担。

三、法律建议

1. 及时留存证据：女方要及时留好诊断证明、医疗费票据、收入证明等证据，以便在协商或诉讼时维护自己的权益。
2. 优先协商解决：双方可以先尝试协商解决补偿问题，按照上述项目计算补偿金额。
3. 协商不成可起诉：如果协商不成，女方可以向法院起诉，法院会依证据和实际情况判决。

怀孕后男方不管，女方能获得的赔偿或补偿金额因情况而异，没有固定标准。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。