针对您提出的“喝酒构成轻伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，因喝酒后实施故意伤害行为导致他人轻伤，赔偿方面主要涉及多个方面，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费，以及可能的精神损害赔偿。

一、具体赔偿项目及计算依据

1. 医疗费：

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。这包括治疗费、检查费、药品费、住院费等。
   • 实例：如伤者因受伤花费了5000元医疗费用，且有正规发票作为凭证，则这5000元即为医疗费赔偿数额。

2. 误工费：

   • 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明为准。
   • 受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入或参照受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 实例：固定收入者如月工资8000元的上班族，误工30天，则误工费为8000元；无固定收入者如个体经营户，按所在行业平均工资5000元/月计算，误工45天，则误工费为7500元。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 实例：由配偶护理，配偶月工资6000元，护理20天，则护理费为4000元；雇佣护工，每天劳务报酬200元，护理30天，则护理费为6000元。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
   • 实例：如伤者因就医产生打车费、公交车费等共计500元，且有票据证明，则交通费赔偿数额为500元。

5. 住院伙食补助费：

   • 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
   • 实例：如当地伙食补助标准为每天100元，伤者住院15天，则住院伙食补助费为1500元。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 实例：如医疗机构建议加强营养，每天营养费50元，营养期为30天，则营养费为1500元。

7. 精神损害赔偿：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条，若受害人的精神受到严重损害，可请求精神损害赔偿。
   • 具体赔偿金额和方式可能因案件具体情况和当地法律法规的不同而有所差异。

二、刑事责任

• 酒后故意伤害致人轻伤可能构成故意伤害罪，根据《刑法》第二百三十四条，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
• 如果犯罪嫌疑人积极赔偿被害人损失、取得被害人谅解、具有自首或者立功等从轻或减轻情节的，法院在量刑时会予以考虑，有可能判处缓刑或者从轻处罚。

三、建议

在处理此类问题时，我建议您：

1. 首先尝试与对方当事人自行协商赔偿数额和方式。
2. 若协商不成，受害者可向法院提起民事诉讼，以维护自身合法权益。
3. 考虑到可能涉及的刑事责任，建议您咨询专业律师以获取更准确的法律建议和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时与我联系。