陪护假即护理假，在多子女的情况下，具体天数需参照当地的计划生育条例或相关规定，因为陪护假的天数通常由地方立法规定，并非全国统一。

一. 陪护假天数的地方差异性

• 陪护假，又称护理假，是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。其具体天数并非由全国统一规定，而是由各地的计划生育条例或相关法规进行明确。
• 以部分地区为例，如《湖北省人口与计划生育条例》规定，对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。《上海市人口与计划生育条例》则规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。

二. 多子女情况下的陪护假

• 对于多子女家庭，陪护假的具体天数是否增加，同样需要参照当地的计划生育条例或相关规定。部分地区可能会针对多子女家庭提供额外的陪护假天数，但并非所有地区都有此规定。
• 因此，在多子女的情况下，想要了解具体的陪护假天数，建议直接查阅当地的计划生育条例或咨询当地的人力资源和社会保障部门。

我建议，如果您需要了解具体地区的陪护假天数，应直接查阅该地区的计划生育条例或相关规定，或咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取准确信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。