科技特派员的法律法规内容主要体现在宁波市科技局会同市财政局印发的《宁波市科技特派员工作管理办法》中。以下是对该《办法》中关于科技特派员法律法规内容的详细解读：

一. 科技特派员的选派与职责

1. 选派原则：科技特派员按照“政府搭台、市场选择、自愿参加”的原则进行选派。
2. 选派渠道与范围：选派渠道从市内外高等学校、科研院所拓宽到市内农业龙头企业、农业高新技术企业、农业乡土专家；派驻服务范围从乡镇、街道等基层一线农业生产经营主体拓展到现代农业园区、农业科技园区等产业链上下游核心生产经营主体。
3. 服务方式：科技特派员的服务方式包括开展农业技术示范推广、科技成果转化、创新创业活动，以及提供农业农村发展规划指导、科技培训等。

二. 科技特派员的管理与评价

1. 活动次数要求：个人科技特派员每年到派驻单位或利用线上平台开展技术指导、科技培训等活动不应少于10次；团队及法人科技特派员，协议每年组织技术指导、科技培训等活动不应少于5次。
2. 绩效评价：年度绩效评价等次为称职及以上的个人科技特派员，每年每人可获得一定的生活及交通补助。

三. 科技特派员的扶持政策

1. 补助标准：个人科技特派员每年每人生活及交通补助最高不超过5600元；法人科技特派员每年最高补助不超过5万元；团队科技特派员按照申报乡村振兴科技特派员项目予以择优资助，每年不超过50项，单项资助经费不超过20万元。
2. 资金用途：补助资金主要用于技术培训、技术指导、创新创业服务等活动。

综上所述，《宁波市科技特派员工作管理办法》对科技特派员的选派、职责、管理评价以及扶持政策等方面都进行了详细规定，为科技特派员的工作提供了明确的法律指导和保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。