在临时合作中，作为乙方选择委托还是聘请，需根据合作的具体内容、双方的权利义务分配以及风险承担等因素综合考虑，没有绝对的“好”与“不好”，关键在于哪种方式更符合双方的合作需求和利益。以下是对两种方式的详细分析：
委托方式
定义与特点：
- 委托是指委托人（甲方）将特定事务交由受托人（乙方）处理，受托人以委托人的名义在授权范围内从事活动，其法律后果直接归属于委托人。
- 在委托关系中，乙方通常按照甲方的指示和要求行事，对事务的处理结果负责，但风险一般由甲方承担。
适用场景：
- 当甲方希望乙方代表其处理特定事务，如代理谈判、签订合同等，且希望乙方在授权范围内行事时，委托方式较为合适。
- 适用于需要乙方具备一定专业知识和技能，但甲方希望保持对事务的最终控制权的情况。
法律建议：
- 在签订委托合同时，应明确委托事项、授权范围、双方的权利义务以及违约责任等条款，以避免纠纷。
- 乙方应谨慎行使委托权限，避免超越授权范围行事，否则可能承担法律责任。
聘请方式
定义与特点：
- 聘请是指甲方雇佣乙方为其提供特定服务或完成特定工作，乙方按照甲方的要求完成工作并交付成果，甲方支付报酬。
- 在聘请关系中，乙方通常具有较大的自主权，但需要对工作成果的质量负责。
适用场景：
- 当甲方需要乙方提供特定服务或完成特定工作，且希望乙方独立承担工作成果的质量责任时，聘请方式较为合适。
- 适用于需要乙方具备高度专业知识和技能，且甲方希望将工作成果的质量风险转移给乙方的情况。
法律建议：
- 在签订聘请合同时，应明确工作范围、工作标准、报酬支付方式以及违约责任等条款，以确保双方权益。
- 乙方应确保工作成果符合合同约定的标准，否则可能承担违约责任。
综合考量
- 合作内容：根据合作的具体内容选择合适的方式。如果合作涉及代表甲方处理事务，委托方式可能更合适；如果合作涉及提供特定服务或完成特定工作，聘请方式可能更合适。
- 权利义务分配：考虑双方的权利义务分配。委托方式中，甲方通常对事务有最终控制权；聘请方式中，乙方通常对工作成果有较大自主权。
- 风险承担：评估风险承担方式。委托方式中，风险一般由甲方承担；聘请方式中，风险可能由乙方承担（如工作成果不符合标准）。
作为乙方，在选择委托还是聘请时，应充分考虑上述因素，并与甲方进行充分沟通，以确保合作方式符合双方的需求和利益。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。