有案底的人可以干工地。具体分析如下：

一. 有案底人员的劳动权利

• 有犯罪记录的人仍然享有劳动的权利和义务，有案底并不直接剥夺其从事某一特定行业或工作的资格。
• 如无特殊情况，有犯罪记录的人如果符合用工条件，有权到工地等劳动场所工作。

二. 案底对就业的影响

• 虽然有案底不直接限制就业，但在某些特定行业或职位，如政府行政机关、司法机构、学校等，可能需要更高的道德或法律要求，有案底的人员可能会受到限制。
• 在工地等劳动密集型行业，通常更看重劳动者的体力和技能，而非其过去的犯罪记录。

三. 报告义务

• 依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。但这一规定并不直接阻碍有案底的人员在工地就业。
• 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除报告义务。

四. 实际就业中的考量

• 工地雇主在招聘时，可能会考虑劳动者的综合素质，包括技能、体力、工作态度等，而犯罪记录通常不是决定性的考量因素。
• 当然，如果案底涉及严重的暴力犯罪或危害公共安全等罪行，可能会对雇主的招聘决策产生一定影响。

综上所述，有案底的人可以干工地，但应如实向雇主报告自己的犯罪记录（如需要），并努力展现自己的劳动能力和职业素养。如有进一步需要，您可以继续咨询我。