关于您提出的“超过1年还能申请工伤认定吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据相关规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应尽的责任和义务。

然而，如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这是法律赋予职工及其近亲属、工会组织的权利。

但关键在于，这个1年的期限是法定的申请时限。如果超过了这个时限，一般情况下，社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。这是因为，工伤认定需要及时的证据和事实支持，随着时间的推移，相关证据可能会逐渐消失或变得难以获取，从而影响工伤认定的准确性和公正性。

因此，我建议您，如果发生了工伤事故或被诊断为职业病，应尽快向所在单位提出工伤认定申请，或者如果单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织应在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。这样可以确保您的权益得到及时、有效的保障。

总的来说，超过1年一般无法再申请工伤认定，所以及时申请是非常重要的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。