结论概述：根据9月1日实施的网贷催收新规，催收人员无证上岗属于违规行为，催收人员及催收机构均需承担相应责任。以下结合新闻背景，从法律角度进行详细分析。
一、新规对催收人员资质的要求
根据新闻背景，新规明确要求催收人员须具备相应的职业资质和培训认证，禁止无证人员从事催收工作。这一规定旨在提升催收行业的专业性和规范性，保护借款人的合法权益。催收人员作为直接与借款人接触的一方，其专业素质和行为规范直接影响到催收行为的合法性和合理性。
二、无证上岗的法律责任
催收人员的责任：
- 行政责任：根据新规，无证上岗的催收人员可能面临监管部门的警告、罚款等行政处罚。这些处罚措施旨在惩戒违规行为，维护催收行业的秩序。
- 民事责任：若无证上岗的催收人员在催收过程中采用违法手段，如威胁、恐吓、侮辱、诽谤等，给借款人造成损害的，催收人员还需承担民事赔偿责任。借款人可以依法向催收人员主张侵权责任，要求赔偿损失。
催收机构的责任：
- 管理责任：催收机构作为催收人员的雇主和管理者，有义务确保催收人员具备相应的职业资质和培训认证。若催收机构允许无证人员从事催收工作，可能面临监管部门的处罚，如罚款、暂停业务甚至吊销许可证等。
- 连带责任：在无证上岗的催收人员给借款人造成损害的情况下，催收机构可能因管理不善而承担连带责任。这意味着借款人不仅可以向催收人员主张赔偿，还可以向催收机构主张赔偿。
三、新规对催收行为的限制与保护
新规不仅明确了催收人员的资质要求，还对催收行为进行了具体限制，如不得采用威胁、恐吓、侮辱、诽谤等违法手段，严禁频繁骚扰借款人及其亲友，避免电话轰炸、信息轰炸等侵扰性操作。同时，新规还加强了借款人权益的保护，如享有知情权、申诉权和隐私权等。这些规定共同构成了对催收行为的全面规范，旨在保护借款人的合法权益，促进借贷双方的公平交易和风险管理。
四、对行业的警示与建议
- 加强内部管理：催收机构应建立健全内部管理制度，确保催收人员具备相应的职业资质和培训认证。同时，应定期对催收人员进行考核和培训，提升其业务素质和服务水平。
- 遵守法律法规：催收机构和催收人员应严格遵守法律法规和新规要求，不得采用违法手段进行催收。在催收过程中，应尊重借款人的合法权益，避免给其造成不必要的困扰和损害。
- 建立风险预警机制：催收机构应建立风险预警机制，及时发现和处理违规催收行为。一旦发现违规行为，应立即停止并采取措施进行整改，以避免给机构带来更大的法律风险和社会影响。
总结与建议：网贷催收新规的实施对催收行业产生了深远影响。作为催收人员或催收机构，应严格遵守新规要求，确保催收行为的合法性和合理性。若遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议。