法医作的鉴定与劳动评残没有直接关系。下面对此进行详细分析：

一. 法医鉴定与劳动评残的性质和目的不同

1. 法医鉴定：主要是为了解决刑事案件、民事案件或其他法律事务中的医学问题，如确定死因、伤势程度、伤残等级等，为法律程序提供医学依据。它侧重于从医学角度对伤害或死亡进行专业判断。

2. 劳动评残：则是针对因工作原因受到伤害或患职业病的劳动者，根据其伤残程度进行评定，以确定其工伤等级、享受相应的工伤待遇和安置措施。它侧重于从劳动保护和工伤赔偿的角度进行评定。

• 例如，一个人因交通事故受伤，法医鉴定可能会确定其伤势程度，而劳动评残则是针对其因工作受伤导致的劳动能力下降进行评定。

二. 法医鉴定与劳动评残的评定标准和程序不同

1. 法医鉴定：通常依据的是医学标准和法医学原理，由具有法医鉴定资质的机构或人员进行。其程序相对独立，不受其他法律程序的影响。

2. 劳动评残：则依据的是工伤保险法规和相关的评定标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等。其程序通常与工伤认定、工伤赔偿等法律程序紧密相连。

• 例如，法医鉴定可能依据的是《人体损伤致残程度分级》，而劳动评残则依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

三. 法医鉴定结果不能直接用于劳动评残

由于法医鉴定与劳动评残在性质、目的、评定标准和程序上的不同，因此法医鉴定结果不能直接用于劳动评残。劳动者需要进行劳动评残时，应按照工伤保险法规的相关规定，向有资质的劳动能力鉴定机构提出申请，并按照规定的程序进行评定。

我建议，如果你需要进行劳动评残，应咨询当地的劳动能力鉴定机构，了解具体的评定标准和程序，并按照要求提供相关材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。