财务人员在法律上是可以担任公司的法人和董事的，但需综合考虑多方面因素谨慎决定。以下从法律层面和实际操作层面进行详细分析：
法律层面分析
法人（法定代表人）的任职资格：
- 根据《中华人民共和国民法典》第六十一条，法定代表人由法律或法人章程规定，代表法人行使职权。法律并未明确禁止财务人员担任此职务。
- 《中华人民共和国公司法》第一百四十六条列举了不得担任公司董事、监事、高级管理人员（含法定代表人）的情形，如无民事行为能力、因犯罪被刑罚未逾期限等。只要财务人员不符合这些禁止性条件，且符合法人章程规定的任职条件，即可担任法定代表人。
董事的任职资格：
- 董事的任职资格同样受到《中华人民共和国公司法》的规范。只要财务人员具备完全民事行为能力，且不存在法律规定的禁止情形（如因经济犯罪被判处刑罚未满五年等），即可担任董事。
实际操作层面分析
权力集中与监督：
- 财务人员兼任法人或董事可能导致权力过于集中，缺乏有效的内部监督机制。这可能增加决策失误或不法行为的风险，如财务舞弊、挪用资金等。
专业性与独立性：
- 财务人员作为公司财务管理的专业人员，其核心价值在于保持财务信息的真实性和准确性。兼任法人或董事可能分散其精力，影响专业判断的独立性和客观性。例如，在处理财务事务时可能因考虑公司整体利益而忽略财务合规性。
公司治理结构：
- 良好的公司治理结构要求职责分离，以确保决策的科学性和执行的效率。将财务人员与法人或董事角色分开设置，有助于构建更加稳健和有效的治理体系。例如，财务人员负责财务管理和账目记录，而法人或董事则负责公司的战略决策和对外代表。
风险防控：
- 财务人员兼任法人或董事可能增加公司的法律风险。一旦发生违法行为或决策失误，财务人员可能因同时担任多个职务而承担更重的法律责任。例如，在财务舞弊案件中，兼任法人或董事的财务人员可能面临更严厉的刑事处罚。
建议与结论
- 法律合规性：在决定是否让财务人员担任法人或董事时，首先应确保其符合法律规定的任职资格条件。
- 公司治理结构：应综合考虑公司的治理结构、风险防控需求以及专业独立性等因素，谨慎决定是否让财务人员兼任法人或董事。
- 风险防控措施：如果决定让财务人员兼任法人或董事，应建立有效的内部监督机制和风险防控措施，如加强内部审计、完善内部控制制度等。
综上所述，虽然法律上允许财务人员担任公司的法人和董事，但在实际操作中应谨慎对待。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。