高级管理人员在公司未实际经营且实控人抽逃出资的情况下，可能需要承担连带责任。具体分析如下：

一、法律责任基础

根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。若实控人抽逃出资，且高级管理人员存在协助行为，则可能因违反忠实义务和勤勉义务而承担责任。此外，若高级管理人员的行为导致公司债权人利益受损，还可能因违反《公司法》中关于禁止滥用公司法人独立地位和股东有限责任的规定而承担责任。

二、连带责任的具体情形

1. 协助抽逃出资：

   • 若高级管理人员协助实控人抽逃出资，根据《公司法》及相关司法解释，他们需对此承担连带责任。这意味着，公司债权人可以请求抽逃出资的实控人及协助抽逃的高级管理人员在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。

2. 滥用公司法人独立地位和股东有限责任：

   • 若高级管理人员滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，他们也需对公司债务承担连带责任。在这种情况下，即使公司未实际经营，高级管理人员也可能因滥用职权而承担责任。

三、实际经营状态的影响

公司未实际经营的状态本身并不直接决定高级管理人员是否承担连带责任。关键在于高级管理人员在公司运营过程中的行为是否合法合规，以及是否违反了忠实义务和勤勉义务。若高级管理人员在公司未实际经营期间存在违法行为或违反忠实义务和勤勉义务的行为，他们仍可能承担连带责任。

四、建议与措施

1. 高级管理人员应严格遵守法律法规：

   • 高级管理人员应确保自己的行为符合法律法规和公司章程的规定，避免协助实控人抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任。

2. 加强公司内部治理：

   • 公司应建立健全内部治理机制，确保高级管理人员的行为受到有效监督和制约。这有助于减少违法行为的发生，保护公司债权人的利益。

3. 及时咨询专业律师：

   • 若高级管理人员面临可能的法律责任，应及时咨询专业律师以获取法律建议和支持。律师可以根据具体情况提供针对性的法律意见和解决方案。

案例参考：

假设某公司实控人抽逃出资，且高级管理人员A协助了这一行为。后来，公司因债务问题被债权人起诉。在这种情况下，债权人可以请求实控人及高级管理人员A在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。若法院认定高级管理人员A存在协助抽逃出资的行为，则A需承担连带责任。

综上所述，高级管理人员在公司未实际经营且实控人抽逃出资的情况下，可能需要承担连带责任。这取决于高级管理人员在公司运营过程中的具体行为以及是否违反了相关法律法规和公司章程的规定。因此，高级管理人员应严格遵守法律法规，加强公司内部治理，并在面临可能的法律责任时及时咨询专业律师。