春节法定带薪休假工资按照职工正常工作时间的工资标准计算和支付。具体分析如下：

一. 春节法定带薪休假工资计算

1. 正常休假情况：根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。春节期间，若用人单位安排劳动者在法定节假日（通常放假3天，农历正月初一、初二、初三）内正常休息，则应按照其正常工作时间的工资标准计算和支付工资，即职工享受与正常工作期间相同的工资收入。

• 例如，若职工月工资为5000元，春节期间正常休假，则其春节法定带薪休假工资仍为5000元，不因休假而减少。

二. 法律依据

• 《中华人民共和国劳动法》第四十五条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
• 《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

综上所述，春节法定带薪休假期间，职工的工资按照其正常工作时间的工资标准计算和支付，确保劳动者的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。